随着经济发展和社会老龄化的加快，公众对健康和养老服务的需求日益旺盛。 国家金融监管总局发布的数据显示，2023年股票配资系统，保险业原保险保费收入将达到5.12万亿元，同比增长9.136%。 其中，寿险保费按可比口径同比增长10.25%，超过财产险。 方正证券等多家机构研究报告认为，2024年一季度个人保险有望延续增长趋势。

需求激发机遇和挑战。 如今，人们不仅需要防范生死风险，也更加关注退休、健康及其带来的理财规划需求。 涵盖财富管理、医疗健康服务的新型一站式养老金融服务不断涌现。 据悉，经过10年的探索和积累，太平人寿医疗健康生态建设在赋能保险主业方面的成效不断显现。 医疗卫生服务方面，发放服务权益2584.7万份重庆股票配资公司，覆盖440万人，巩固了公司竞争优势。

这是可持续发展的关键。 在行业转型升级过程中，代理商渠道正进入以提质增效为核心的新阶段，“医疗健康管理者”成为增长关键词。 2024年，太平人寿计划依托集团医疗健康战略，推出“医疗健康管家”创新项目。 该项目旨在通过打造健康管理、养老服务等综合服务平台，为客户提供全生命周期的服务。 服务。

太平人寿希望通过“医疗健康管家”项目，培养能够全面管理风险、健康养老的综合型金融人才，提升从业人员核心竞争力，推动公司向高质量组织发展转型，引领寿险业朝着更加系统化、专业化、科学化的方向发展，也为缓解社会老龄化问题作出贡献。

储蓄趋势变化加速寿险行业创新，“医疗健康管家”恰逢其时

华西证券研报预计，2024年定期存款利率仍将维持在较低水平。鉴于中国居民储蓄率高、储蓄意愿强的国情，不少家庭可能会将部分定期存款，分配财富时的储蓄。 其他理财产品转为长期储蓄保险产品。

华西证券研报指出，随着保险公司逐步转向服务中高端客户以及渠道团队升级，2024年寿险代理人人均收入有望持续增长，预计吸引更多人从事寿险销售，加速代理人规模回升。 推动新业务价值持续正增长。

原常州某高校招生办主任吴敏于2023年7月正式加入太平人寿江苏分公司按月配资，担任一级业务经理。 加入公司以来，吴敏凭借丰富的社会经验和独特的服务理念，在“医疗健康管理者”这个新兴领域中脱颖而出，办理了多项社区保险业务。

“医疗保健管理者不是传统意义上的销售人员，而是客户整个生命周期的陪伴者和全方位服务提供者。” 吴敏强调，这个角色的关键是掌握医疗健康知识，确保为客户提供高质量的医疗、健康和保障服务，“这是一个专业性很强的职业，对综合素质要求很高。”

“医疗健康管家”计划的推出，是太平人寿依托医疗健康生态圈建设南昌股票配资，培养集风险管理、资产管理、健康管理、养老金管理能力于一体的全能型人才的具体实践。 这不仅为保险代理人提供了新的职业发展路径，也展现了太平人寿综合服务能力的全面升级。

寿险公司不再局限于传统的死亡和疾病保障，积极将服务范围拓展到健康咨询、疾病预防、养老规划等领域。 在智能技术和大数据的赋能下，能够更全面地满足老年人在健康、养老方面的复合需求。

太平人寿黑龙江省分公司一级业务经理长革曾多次体验过太平养老社区。 他介绍，养老社区配备紧急呼叫系统和应急处置措施，应对突发事件； 同时，养老社区还拥有专业的医疗、护理、康复团队，可以提供全天候的医疗、护理服务。

拓展“保险+”模式和太平人寿“医疗健康”生态圈，升级客户体验

“通过太平的电话预约挂号服务，客户可以体验到优质的增值服务。” 作为太平医疗保健经理易又贤表示，这样的服务不仅提高了客户的满意度，也达到了陪伴客户的目的。 人生旅程的目标。

加入太平人寿仅一年，前企业主易又贤已成为2023年湖北分公司一颗闪亮的明星。他曾协助客户将父亲安置在中国太平海棠的养老社区。 “作为儿子，看到父亲享受如此幸福的退休生活，我感到无比幸福。” 客户的积极反馈让易又贤很有成就感配资的利率，也让他认识到太平医疗医疗保健战略的重要性。

“我知道，我所做的不仅仅是销售，更是陪伴客户一生、满足他们多样化需求的伴侣。” 高质量服务客户不再是单一代理商能够解决的问题。 它需要高度的专业精神。 高水平、高度系统化的服务平台是为客户提供综合服务的重要支撑。 太平医疗医疗健康业务的核心是维护和增进与客户的关系，提供满足客户不同人生阶段需求的精准服务。

中国太平保险集团在2021年至2025年发展规划中，明确提出构建“保险+”现代客户服务生态圈的目标，特别强调将医疗健康生态圈建设作为战略重点，围绕“保险+大业“养老”和“保险+大健康”领域。

作为中国太平旗下的专业寿险公司，太平人寿采取“重中轻”的方针，广泛覆盖东、西、北、南、中地区，打造“医疗、保健、养生”的差异化功能。打造“乐享游”、“乐享居”三大养老服务品牌，依托中国太平国内外保险专业优势，连接优质医疗与出行养老。健康养老产业资源，致力于为客户提供“养老社区、服务平台、养老资源、保险支付的“一站式”金融服务。

太平人寿的医疗健康生态建设显着促进了其高质量的组织建设。 公司推出的“医疗健康经理”招聘计划立足于集团医疗健康生态圈建设，旨在培养具有综合管理能力的人才股票配资软件，为客户提供包括安保、医疗健康、教育、资产等服务。一站式金融服务，致力于成为客户美好生活的参与者和共建者。

“对我来说，公司的医疗保健平台是一个更加全面、全面、专业、高端的平台，可以让我充分发挥个人优势。” 太平人寿山东分公司一级业务经理徐春英认为，有了平台资源，产品和服务将更具竞争力，“客户会更倾向于选择我们”。

结论

有效应对人口老龄化，事关整体发展和人民福祉。 国家政策日益重视健康养老，旨在通过政策引导推动健康养老产业高质量发展。 通过实施“医疗健康管家”项目，太平人寿加快向建立覆盖全生命周期的医疗健康服务体系转型，积极响应国家鼓励社会资本参与健康的政策。和养老服务业。

太平人寿“医疗健康管家”项目立足于国家政策、市场需求和公司战略的有机结合，突出以市场为导向的服务创新，彰显公司的社会责任和行业领先地位，为客户提供了全新的服务。健康养老服务经验，也为保险行业乃至全社会的养老改革开辟了新思路和方向。

注：文中所称“医疗保健经理”是指签订代理合同的保险销售人员。

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