文献综述摘要：求职是当今大学生毕业前最关心的问题。由于现在大学生上网的途径非常便捷，网络招聘成为大学生求职的一种新兴且流行的方式。约有90%的毕业生是通过浏览招聘网站或在网上发布招聘信息来寻找工作的。网络求职有其突出的优势，即信息量大、资源丰富、更新速度快、招聘岗位多，符合年轻人希望以最快、最便捷的方式获取最多、最有效信息的求职要求。本次我的毕业设计是对当前就业环境下的网站招聘进行分析与设计。所设计的招聘网站具有现实中人才中介机构的功能，可以为个人用户提供其所需要的求职招聘信息，也可以为企业用户提供其所需要的人才信息，可以说是两者之间互动的重要渠道。在当今的信息时代，一切都变得快节奏、高效。人们不愿意从一家公司跑到另一家公司，遇到刚需招人的公司就会投递简历。特别是当代年轻人，大家都更喜欢在网络上寻找机会。现在随着网络的普及，人才的充裕，招聘网站会不断被越来越多的人接受，也会吸引更多的求职者和公司使用。这也给招聘网站未来带来很大的发展空间，同时也带来了挑战。如何快速、精准的实现招聘网站的功能；如何真正让求职者找到自己想要的职位，招聘公司招聘到自己想要的人才，让网站管理员更好的管理网站等等。
这些都是未来招聘网站所要面临的挑战。 文献： ASP+网站建设实例 作者： 张秀兰、耿巧可 出版社： 北京理工大学出版社 2007年1月版 摘要：本书以实用为主，介绍了ASP应用程序运行环境的设置方法，并给出了两个实用网站的具体实现过程，包括网站的总体设计、数据库设计及详细代码。其中企业网站侧重于信息的发布与更新上海股票配资，网上书店侧重于电子商务，网站的运行环境基于+2000。本书结构清晰，讲解详细，实例适中，特别适合职业院校及各类大专院校作为实训教材。通过本书的实践，还可以帮助已经初步掌握ASP技术的读者快速提高编程水平。网站建设与管理 作者：马涛 出版社：机械工业出版社，2008年9月版 摘要：本书以任务驱动的方式编写，深入剖析了网站的硬件和软件组成、网站规划设计的方法、网站的实现和网站所提供的服务、网页制作技术、网站安全管理与维护技术以及网站应用实例。在此基础上，以实际应用为目的，帮助读者快速掌握网站建设与管理的相关知识。本书结构清晰，逻辑清晰，实例丰富，注重实用和实验。可作为大专院校的教材，也可作为从事相关工作人员的参考书。
本书可作为大专院校的教材，也可作为从事相关工作人员的参考书。本书采用任务驱动的方式，围绕一个具体的网站建设实例，系统地介绍网站建设与管理的主要理论、技术、方法和应用知识。内容包括：网站规划与设计、网站域名申请方法与原则、网站常用操作系统安装方法及常用Web服务器和FTP服务器配置方法、网页基本设计语言HTML、常用网页设计软件使用方法、网页动态扩展功能的实现、网站测试与上传方法、网站日常管理技术、网站推广方法、网站日常维护与更新技术、网站综合建设实例，包括网站建设过程中各种协议、合同的签订方法及实例。全书围绕同一个网站展开，通过本书的学习，可以快速掌握一个完整的网站规划、建设等解决方案。 ASP动态网站开发技术与应用 作者：韩殿元 出版社：南京大学出版社 2007年4月 摘要：ASP是目前流行的Web应用程序开发工具之一，功能强大，简单易学。本书主要介绍了ASP的基本概念和基础知识、ASP脚本语言、ASP编程技巧与方法、ASP程序的调试与错误处理、Web服务器安全性等内容。最后还提供了一个实验—新闻发布管理系统，让读者通过一个具体的ASP综合应用实例，进一步掌握ASP的编程方法与技巧。
本书结构新颖云南股票配资，内容丰富，通俗易懂，配有丰富的图文并茂的实例，可作为普通高等院校网页设计课程的教材，也可以作为网页制作的培训教材，还可以作为ASP爱好者的自学教材。 CSS网站布局实录：基于Web标准的网站设计指南（第二版） 作者：李超 出版社：科学出版社 2007年9月版 摘要：本书是一本关于基于Web标准将CSS应用于网站布局设计与重构的经典著作。本书主要通过实例一步步告诉你如何设计符合Web 2.0标准的CSS布局。具有知识全面、应用完善（CSS选择器、样式继承、级联、格式化、XML标签、CSS滤镜、文本、图片、超链接、列表、菜单、网站导航、表格、数据表、浮动布局等CSS布局控制）、智慧创意的布局思维（智慧的CSS布局技巧与完美的视觉艺术效果、CSS Hack实用策略）、Web技术团队的敬业精神（来自CSS布局与Web标准应用的先驱-Flash帝国的Web应用技术团队，汇聚了顶尖Web设计师和Web应用开发人员的完整经验和技术）、对国外网站重构经典作品的引进与拓展（Web2.0标准与CSS重构技术--结合国外经典的典型实践）等特点。
实例实用，讲解透彻。本书内容丰富，注重思维方法和实际应用，适合初中级网页设计爱好者和想用Web标准对原有网页进行再构造的专业网页设计师阅读，也是任何网站开发人员不可缺少的教材。 ASP+动态网站开发 作者：王萍萍、李晓娜、孙更新 出版社：北京大学出版社，2008年8月 摘要：本书收录了以下重要的开发案例：聊天室、论坛、网上购物网站、新闻发布系统、学生信息管理系统、在线考试系统。由具有多年网站开发经验的专业人士精心编写，注重基础知识与实例的结合，语言通俗易懂，流程清晰工整，实用性强，结合最流行的行业案例开发流程进行讲解，适合网站开发爱好者、网络管理员等初/中级用户阅读。本书详细介绍了ASP的脚本语言基础、ASP的相关对象、ASP访问数据库的技术，并介绍了使用最新的网页编程工具——CS3开发ASP应用程序的技术。内容分为理论部分和实践部分。理论部分包括ASP技术的概述、CS3的使用基础、ASP////对象、使用ADO访问数据库的技术。
实战部分则是使用CS3开发ASP应用的案例分析，包括聊天室、论坛、在线购物网站、新闻发布系统、学生信息管理系统以及在线考试系统等。本书注重理论讲解与工程应用相结合，所选案例都是作者实践的结晶，可以提高读者的学习积极性和学习效率。通过学习这些案例福州股票配资，读者可以掌握本书的精髓，并直接运用到动态网站的实际开发中。 +ASP.NET动态网站设计与典型实例 作者：彭炜，陶莉，陈小明 出版社：清华大学出版社 2008年1月版 摘要：ASP.NET 8是ASP.NET Web开发套件的重要组成部分，它在原有版本的基础上增加了很多令人兴奋的特性。ASP.NET 8是ASP.NET 8.0推出的新一代动态Web编程技术，该技术的推出是Web应用程序开发领域的一次革命性突破。本书围绕ASP.NET 8的使用，从基础到应用，重点讲解了如何基于ASP.NET 8开发Web应用程序，为读者提供了ASP.NET 8与ASP.NET 8的结合使用全面而深入的讲解。
内容涉及ASP的使用、基本语法、Web窗体与控件、验证控件、ADO.NET数据访问以及一个动态网站各部分的制作过程。本书结构清晰、内容丰富、实例详尽，适合使用ASP开发应用程序的各层次用户，也可作为大中专院校、培训机构相关专业学生的培训教材。 ASP动态网页设计——基于数据库 作者：李春宝、曾平、余丹帆 出版：清华大学出版社，2009年6月 摘要：本书从实际应用出发西安股票配资，全面系统地介绍了基于数据库的ASP动态网页设计技术及其在开发实践中的具体应用。本书前8章介绍了ASP动态网页设计技术：Web基础、ASP环境配置、HTML语言、ASP基础、ASP内置对象、使用AD0对象操作数据库。第9章综合运用前面的知识点，从零开始开发一个完整的动态网站：学生成绩管理系统。本书在讲解各个知识点及其联系的基础上，提供了相当多的实例，读者可以从网上下载本书全部源代码，按照书中的讲解进行实践练习，或者在现有实例的基础上进行创新，开发出各种实用的动态Web应用程序。
本书可以作为大专院校计算机专业和非计算机专业学生学习ASP动态网页设计的教材，也可以作为想提高动手能力和ASP编程水平的计算机爱好者的参考书。 ASP技术与数据库构建动态网站安全性测评 作者：王炜，曲正庚 出版：荆楚职业技术学院学报 2009年5月 摘要：在服务器和单机环境下采用测试、分析、比较、总结的方法，以ASP技术为支撑，以服务器端脚本语言、桌面数据库为后台数据库架构，开发动态网站黑龙江股票配资，解决了ASP技术与动态网站数据库开发的安全风险。经过反复测试和修改，解决了网站的诸多安全风险。 ASP+数据库开发与实例 作者：周兴华，王敬东 出版：清华大学出版社 2006年8月 摘要：ASP作为Web服务器的开发环境，被广泛用于创建和执行动态、交互、高性能的Web服务应用程序。作为Web服务应用的辅助工具，应用于各类信息管理系统，简单实用，是编程爱好者常用的后台数据库工具之一。本书第1、2章分别介绍了ASP的基础知识；第3至10章通过开发8个完整实用的Web站点实例，系统全面地介绍了ASP+动态站点开发技术。最后一章对数据库应用程序的性能和安全优化进行了总结。
本书所采用的案例涉及面很广，每个案例都用软件工程的思想进行了系统的分析和讲解。希望通过系统项目的实际开发，读者能够掌握其中蕴含的软件设计理念，能够用正确、优秀的方法和步骤开发出完整的Web应用程序，同时能够将这些技术运用到实际的动态网站开发中。本书可以作为广大ASP网页设计与制作人员的实用学习指南，也可以作为大专院校师生的教学和自学用书以及相关社会领域培训课程的教材。 世界500强企业招聘策略研究及启示 作者：王琳 出版社：重庆大学 2008版 摘要：招聘是企业获取人力资源的重要途径，是聚集优秀人才、提升企业核心竞争力的重要手段。招聘的成效决定着企业人力资源管理其他环节能否顺利进行。 《财富》500强是全球企业的标杆，其在人才招聘方面的理念和策略值得中国企业学习和借鉴。本研究旨在从不同角度探究世界500强企业的招聘策略，并结合中国企业目前的招聘情况对二者进行比较分析，以明确中国企业在招聘策略上的不足，进而提出一些思考和对策，为中国企业学习和借鉴世界一流企业的招聘理念和策略提供参考。研究发现，世界500强30家样本公司的招聘策略主要体现在： ①用战略人力资源管理理念指导人力资源管理实践。 ②用战略招聘理念指导招聘实践：关注企业愿景，着眼大局、着眼未来；保持招聘理念与企业文化相一致；用具体的招聘理念指导招聘工作；人才选拔坚持能力导向、适用性导向和发展导向。
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