提醒

感谢您对武汉招聘中心的关注！由于网络诈骗猖獗，用人单位以任何名义向求职者收取任何费用都是违法的！请大家提高警惕！谨防上当受骗！去面试或者去某地工作，最好告诉亲朋好友自己要去哪里，这样才能放心去面试。祝大家求职顺利！

为加强公司人才队伍建设，加强高素质专业化干部员工队伍建设，湖北广电网络公司面向社会和校园公开招聘工作人员100名网络推广营销策划，现将有关事项公告如下：

1. 公司简介

湖北广播电视信息网络股份有限公司（简称：湖北广播电视网络公司，股票简称：湖北广播电视，股票代码：）是2011年1月经湖北省委、省政府批准设立的省属国有大型文化高科技上市企业，是湖北省唯一一家广电网络运营商、第四大通信运营商青岛做网络推广的公司有哪些，主营5G通信、宽带、有线电视、信息集成及5G终端销售等业务。

二、招募对象

我们将采取社会招聘和校园招聘相结合的方式招聘各类专业人才公司网站的推广，社会招聘主要引进具有通信行业工作经验的人才，校园招聘主要引进2022年、2023年、2024年8月前毕业的全日制应届毕业生。

3. 招聘计划

共招募100人：

1、营销、技术类共80人，其中总部10人，主要面向社会招聘；分公司70人，社会招聘与校园招聘相结合。

2、财务17人，主要针对分行岗位进行招聘，社会招聘与校园招聘相结合。

3、法务人员3名，主要从总部岗位招聘，1名来自社会招聘，2名来自校园招聘。

四、招聘岗位类别及招聘条件

1.校园招聘

1. 市场与技术

（1）应聘人员须具有全日制本科及以上学历，省公司总部、武汉分公司总部优先考虑985、211大学、世界排名前150位高校及北京邮电大学、南京邮电大学、重庆邮电大学等高校毕业生。

（2）通信、计算机、电子信息、网络、软件、自动化、电子工程、无线电、经济管理、市场营销、社会学等专业。

（3）本科生年龄不超过25岁，硕士生年龄不超过28岁，博士生年龄不超过32岁。

2. 金融

（1）全日制本科及以上学历，武汉分校优先考虑985、211大学毕业生。

（2）金融、会计、审计、财务等相关专业。

（3）具有会计、审计、经济学等专业证书者优先考虑。

（4）本科生年龄不超过25岁，硕士生年龄不超过28岁，博士生年龄不超过32岁。

3.法务部（总部）

（1）申请者须具有全日制本科及以上学历农产品 网络营销策划方案，985、211高校毕业者优先考虑。

（2）法学等相关专业。

（3）具有合法资质证明的优先考虑。

（4）本科生年龄不超过25岁，硕士生年龄不超过28岁，博士生年龄不超过32岁。

（二）社会招聘

1. 市场与技术

（1）具有本科及以上学历。报考省公司总部、武汉分公司总部人员应为全日制本科毕业生，985、211高校、世界排名前150位高校及北京邮电大学、南京邮电大学、重庆邮电大学等高校毕业生优先考虑。神农架分公司可放宽至大专及以上学历。

（2）具有通信、计算机、电子信息、网络、软件、自动化、电子工程、无线电、经济管理、市场营销、社会学等专业或通信公司、政府企业等相关工作经历三年以上。

（3）年龄一般不超过38周岁，引进特殊人才可放宽年龄限制。

（4）具有运营商相关公司工作经历者优先考虑；熟悉通信设备后端操作者优先考虑；具有软件开发能力者优先考虑；具有政企市场工作经验者优先考虑。

2. 金融

（1）具有本科及以上学历。武汉分校申请者须为全日制本科生，985、211高校本科及以上学历优先考虑。

（2）具有三年以上财务、会计、审计、财经等相关工作经验。

（3）熟悉相关技能，拥有会计、审计、经济等专业证书。

（4）年龄一般不超过35周岁，引进特殊人才可放宽年龄限制。

3.法务部（总部）

（1）申请者须具有全日制本科及以上学历网站推广系统，985、211高校毕业者优先考虑。

（2）具有三年以上法律或其他相关工作经历。

（3）具有合法资质证明的申请人优先考虑。

（4）年龄一般不超过35周岁，引进特殊人才可放宽年龄限制。

五、申请程序及步骤

（一）校园招聘

1.报名时间：即日起至6月10日17:00

2、报名方式：详见《招聘岗位一览表》和《应聘登记表》。

3.资格审查

严格审查应聘人员的学历、专业、年龄、经验等资格条件，确定面试人选。

4. 面试

面试时间将根据招聘工作进展情况另行通知，招聘领导小组将根据面试情况确定预聘人选名单。

5.确定拟聘用人员

招聘干部名单由公司党委研究确定。

6.签订劳动合同（非应届毕业生为就业协议）

按程序完成体检、背景调查、签订劳动合同（未毕业者签订就业协议）等手续。

（二）社会招聘

应聘程序与校园招聘相同网络营销专业，招聘全年进行，直至招满为止。

6. 报酬

按照公司《薪酬管理办法》等文件执行。

7. 职业发展规划

全日制本科及以上毕业生进入公司后，将直接纳入公司“年轻干部成长”项目，并接受重点跟踪培训：

全日制985、211高校及世界排名前150位高校毕业的研究生纳入“管理培训生”培养计划，其他院校毕业的研究生和全日制985、211高校及世界排名前150位高校毕业的本科生纳入“精英”培养计划，其他高校毕业的全日制本科生纳入“杰出青年”培养计划。

文章原创于金源网络科技有限公司：http://haimianbeibei.com/