4、较强的领导能力和组织活动能力。 奖励制度： 1、校园代表可以到教研总部以公司优惠价格采购和销售产品。 2、校园代表必须严格按照教研指定零售价销售教研产品。 违规者将被取消资格。 3、公司以“多劳多得”为理念设计升级奖励，鼓励校园代表争取更大利益。 （每月计算一次）每月累计1001-3000元的部分，加收5%。 每月累计3001-5000元的，加收8%。 每月累计部分5001-8000元，加收10%（注：每月超额奖金将于次月15日提取） 4、发货方式：少量货可上门提货自己携带（即3箱以下），大批量货物可以公司车辆送货。 校园代表应与公司签署协议。 校园代表可以享受公司的优惠价格，接受公司的集中培训，并从公司接收货物直接到校园进行销售。 公司可提供相关礼品协助校园代表进行销售。 四、校园代理商工作职责： 1、负责校园内娇艳产品的销售； 2、独立完成娇艳产品在校园内的宣传推广工作。 比如联系摊位、张贴海报、宣传论坛、组织讲座等。定期在校园里买摊位、制作卫生巾。 选择现场比赛地点：女生宿舍区附近、食堂附近、超市门口等女生聚集的地方。 校园代理会号召学生做这次示范活动，并通过发放传单、“一件”、“换一包”活动信息或赠送小礼物等一系列有吸引力的活动吸引了大家参与到这场卫生巾中来。示范活动。

主要示范活动以卫生巾吸水性和透气性的对比测试为主。 活动主题为：一包一包，卫生巾现场比赛规则：活动当天一包一包，使用自己包里的卫生巾（用于制作示范活动），你可换取一包娇艳卫生巾（3片）。 购买及赠送内容： （1）观看演示的学生将获赠娇艳护理液小样包一份。 这就是你吸引人们的方式。 （2）每购买2包卫生巾，即可获赠35ML护理液（详情见超市方案网站推广，材料及赠品均由公司提供）（注：摊位所有材料网络推广公司，如遮阳伞、促销品等）桌、堆头、演示物品、礼品或相关摊位费用由叫燕公司提供。若摆摊，可先向公司借货后再结算。）校园代理将在其摊位上召开演示会。自己（建议：可以用下面的横幅来进行示范）方法有很多，大家可以自己使用）第一讲：提高就业竞争力，从推销自己开始 讲座背景：调查发现目前90%以上的招聘会

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