：网络营销专员绩效考核量表模板（标准模板） 序号 量化考核指标 权重 评分标准 数据来源 分数 1 网络营销费用 千人展示费用 网站浏览量 其他网站链接量 电话咨询量 其他渠道咨询量 业务量 发展新客户量 20% 15% 15% 10% 15% 10% 10% 5% 超出预算每____%减____分 低于预算每____%减____分 低于目标每____%减____分 低于目标每____%减____分 低于目标每____%减____分 低于目标每____%减____分 低于目标每____%减____分 低于目标每____%减____分 财务部 财务部 线上销售部 网上销售部 网上销售部 网上销售部 网上销售部 网上销售部 2 3 量化考核得分指标说明 网络推广费用指该期间用于网络推广的费用总额。 权重说明 网站推广员并不直接销售产品，其工作是为销售提供支持西安股票配资，因此业务量和开发新客户数两个指标属于间接指标，各占较小比重。 考核结果计算说明 网络推广员的定性指标除上述量化指标外广东股票配资，还包括发布软文质量、网站页面美观度及合理性、网站维护更新及时性等考核指标贵州股票配资，定性指标可占考核权重(定性+定量)的30%左右。 网络推广员的主要工作职责是利用合理的推广费用，达到理想的推广效果。因此，关键考核问题说明 在设计考核方案时陕西股票配资福州股票配资，可以从网络推广成本控制、网站浏览量和客户咨询量入手，设计能体现网络推广员关键业绩的指标。被评估人签名、评估日期、评估员签名、日期、姓名、直属上级部门、职务、评估阶段、____年____月____日、____年____月____日

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