福州股票配资-福州招聘|网龙网络招聘6个岗位(月薪3000-8000元,
栏目:股票平台 发布时间:2024-08-08
点击公司简介网龙网络控股有限公司(香港交易所股份代码:00777.HK),是中国网络游戏、移动互联网应用行业的领军者,也是中国在线教育、企业信息化行业的领先力量。

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公司简介

网龙网络控股有限公司(股票代码:00777.HK)是中国网络游戏及移动互联网应用行业的领导者,也是中国在线教育及企业信息化行业的领军力量,旗下拥有90多家子公司,员工总数逾6,000名。

福州雅寓酒店管理有限公司成立于2014年3月,为网龙网络公司旗下酒店管理公司河南股票配资,主要管理网龙“海西动漫城”项目。

1培训专员1人月薪3000-4000元

1、完成培训需求调查与分析,协助制定培训计划;

2、实施培训计划并跟进培训结果的反馈及改进;

3、协助上级收集、整理培训资料、开发培训课程;

4、协助上级指导各部门实施各类培训项目;

5、协助上级建立、推行并执行培训制度。

1、熟练掌握培训需求调查与效果评估方法;

2、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行能力和亲和力,有较强的语言及写作能力;

3、具有良好的职业道德和服务意识,性格开朗乐观,工作细致;

4、熟练使用办公软件。

公园导游25名,月薪3500-5000元

负责接待重要客户、政府人员参观、了解园区办公环境、生活环境、公司发展历史、新项目等;

男生身高须达175cm以上,女生身高须达163cm以上

形象好,活泼外向

具有大专以上学历、中共党员、英语口语流利者优先考虑。

3、内科医生:月薪5000-8000元

1、医护人员必须严格遵守酒店的规章制度,有高度的责任感,最大程度地减轻患者痛苦,坚守医德医风,把患者放在第一位。

2、平等对待所有患者,严格遵守岗位职责。科学操作,合理用药,积极为患者服务。如发现患者病情严重,应及时报告、转院,防止发生医疗事故。

3、对每一位就诊患者,记录其病史及用药情况,保存患者的病史。

4、配合部门重庆股票配资,负责组织酒店员工体检工作。

5、配合酒店相关部门做好消毒工作,预防各类传染病的发生。

6.严格做好购进药品的验收、入库、登记和盘点工作。

7.根据需要保证药品的正常供应,做好周密的预案。

1、本科及以上学历,医学或相关专业。

2.5年以上医疗实践经验。

3、具有较强的沟通协调能力、良好的团队素质。

4.具有专业资格证书。

4、芳疗师:月薪6000-8000元

1.负责为客人提供专业的香薰、理疗、按摩、足浴等服务;

2、负责美容按摩工具的保管,并对工具和美容产品的购买提出建议。

3. 依个人专长提供服务菜单。(负责诊所产品招商)

1.限女性,外貌端庄,熟悉理疗产品和技术;

2、具有相关工作经验者优先考虑;

3、语言能力好,善于沟通,服务意识强,工作耐心、细致;

4、吃苦耐劳,敬业精神强,个人品质优良,有较高的职业素养和职业道德;

5.性格开朗乐观,心态积极,团队合作能力强。

5、客房主管2名,月薪面议

1、负责日常楼面工作及交接的安排及监督。

2、随时掌握各楼层客房入住情况。

3、关注客人动态合肥股票配资,处理临时问题,重大问题及时向部门经理汇报。

4、配合质检部对客房进行抽检。

5、关心员工工作、生活问题,及时向部门经理汇报。

6、随时掌握预订信息,了解顾客情绪,特别是酒店贵宾和常客的姓名。

7、熟悉酒店内外信息,为宾客提供准确的询问服务。

1、3年以上酒店工作经验,2年以上酒店客房主​​管经验。

2、高中以上学历,具有一定的英语口语水平。

3、熟悉家政管理专业知识。

4、性格开朗,做事踏实,服务意识强,责任心强。

5、有五星级酒店筹建经验者优先考虑。

6 清洁主管 2人 月薪面议

1、主持班前会议,提出工作任务要求,总结前一天的工作,对认真工作的员工进行表扬;检查员工仪表仪容四川股票配资,确保符合酒店标准;

2、负责检查员工的工作态度、工作效率长春股票配资,协助部门经理完成员工的月度、年度绩效考核;

3、负责分配员工的工作区域和任务并检查是否按照标准完成;

4、负责安排日常工作计划并保证完成,向经理提交月度、季度、年度工作计划;

5、负责组织员工认真完成日常各项专项任务,加强自身管理知识学习;

6、负责每月员工排班、考勤;

7、负责员工日常考勤及轮班工作任务,指导领班落实工作任务的完成情况;

8、负责清洁材料、工具及耗材的收集、发放和管理。

9、负责每月对经常使用的清洁设备进行维护保养,确保其正常使用,并对需要维护保养的设备进行核实、确认;

10、负责巡查保洁部所辖区域,检查重点区域,确保清洁卫生,确保服务设备的完好及定期维护、检查工作;

11、负责组织下属认真完成日常工作任务,加强自身管理知识学习;

12、制定部门各项培训计划,定期进行员工培训,不断提高管理水平和员工业务技能;

13、负责分配和指导清洁人员按照工作流程和标准进行操作,确保质量和工作效果;

工作要求:

1、同岗位工作经验2年以上,有五星级酒店工作经验优先;

2. 具有良好的行政写作能力及熟练的计算机操作;

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